為進(jìn)一步推進(jìn)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建，強(qiáng)化企業(yè)勞動用工法律意識，減少企業(yè)用工過程中的矛盾糾紛，促進(jìn)企業(yè)與職工同發(fā)展、共成長。2024年12月23日下午，我司特邀請貴州澤富律師事務(wù)所何浪律師在我司開展勞動關(guān)系及法律知識培訓(xùn)會。會議由水務(wù)公司人力資源部副經(jīng)理梁紅艷主持，公司各部門負(fù)責(zé)人、各子公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)、人事工作負(fù)責(zé)人以及經(jīng)辦人共計30余人參會。

會上，何浪律師針對勞動合同訂立、合同履行與解除、企業(yè)用工風(fēng)險防控、勞動關(guān)系糾紛案例等方面，詳細(xì)闡述了企業(yè)在工作中可能遇到的用工法律風(fēng)險與對應(yīng)的防控措施，培訓(xùn)會上還安排了現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，參會人員紛紛就合同訂立、勞務(wù)糾紛等問題向何浪律師進(jìn)行咨詢。

通過此次培訓(xùn)，參會人員對勞動法律知識有了進(jìn)一步的了解，并提升了對依法用工的認(rèn)識，為今后實際業(yè)務(wù)處理、引導(dǎo)員工知法懂法用法提供了助力，對于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、防范法律風(fēng)險、維護(hù)公司利益起到了積極的作用。